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• 日期: 2019-12-29
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    現在勞務工招聘市場的輸出在發達的沿海城市越來越困難，勞務工招聘比以往的有幾種因素的影響，一是工業的內遷，導致大多外來務工人員留鄉工作，并且工資和待遇是差不多的，現在越來越多人務工人員更愿意留鄉工作。二是因為離家比較近，有些務工人員是無奈才會去到異鄉去工作的，現在隨著工業的內遷，工作機會的增加，并且離家比較近，所以務工人員更愿意留鄉工作。
    記者從兵團人力資源和社會保障局獲悉，今年，兵團要求勞動和就業800,000人。
    據了解，今年以來，兵團需要的農業勞動力就業50萬人，其中280,000拾花工，其他季節性就業150,000 70,000長期工作包;工業和建筑業就業人數20萬人，服務業就業人數10人。
    在兵團拾花工的勞動和就業占重要比重。今年，兵團棉花種植面積為780公頃，其中500萬畝，機采棉種植面積，與去年同期持平。棉花收獲勞動的工人需要280,000，較去年同期增加30,000人，暫定為拾花費每公斤2元。
    近年來，兵團勞動和就業工作的高度重視，繼續加強省際勞務合作，勞務經紀人培訓，按照“執行階段，雙方自愿，市場運作，合作共贏雙贏“的原則，先后與河南，甘肅，重慶，寧夏，青海等省市建立了長期穩定的合作關系服務。
    據報道，這幾年勞動就業和勞務經紀人引進承包戶為基礎，輔以引進公司的團場。兵團工業，建筑業和服務業，如用人單位招用勞動者，由用人單位招聘的，應簽訂勞動合同，明確相關的治療，支付社會保險。優先招聘高校畢業生和技術人員，轉業，退伍軍人。
    目前人力資源和社會保障局勞務工招聘，兵團將發布就業信息服務的勞動力輸出大省，預計高峰期勞務工招聘服務工作者到新疆七月。